Onboarding

Wenn Du als neuer Mitarbeiter zur W11K kommst, wird nicht davon ausgegangen, dass Du Git perfekt beherrschst.

Der Senior Developer nimmt sich ausreichend Zeit, um dir zu Beginn einen detaillierten Einblick in Git und wie wir damit in den Projekten arbeiten, zu geben.

Zu Beginn checkt ihr gemeinsam ein Projekt aus, schaut euch die Branches an und sprecht über den Git-Workflow und Konventionen.

Git-Befehle werden bei Bedarf zusammen geübt, ein Merge-Request und ein Rebase werden durchgeführt.

Für dich als Neueinsteiger ist es eventuell schwierig zu erfassen, ob ein Konzept eine Best Practice ist, oder ob es die Meinung des Seniors abbildet.

Der Senior stellt daher immer klar heraus, wenn die vorgeschlagene Lösung für ein Problem seinem eigenen Geschmack entspricht oder eine Best Practice ist.

Du bekommst als Einsteiger so die Möglichkeit, Dir Deinen eigenen „Geschmack“ zu bilden.

Du wirst von Beginn an in unsere Projekte mit einbezogen.

Dein:e Mentor:in steht dir dabei jederzeit bei Fragen zur Seite und hilft Dir, wo er kann.

So kannst du uns als Firma ab der ersten Minute unterstützen und einen produktiven Beitrag leisten.

Durch die Möglichkeit, einen Einblick in unterschiedliche spannende Projekte zu bekommen, lernst Du am Anfang super viel: Win-win für Dich und für W11K.

Code Reviews werden regelmäßig zwischen dir und dem Senior durchgeführt. Hierbei gilt, dass beide gegenseitig ihren Code reviewen.

Es ist wichtig für Dich zu wissen, dass Code Reviews kein „Blaming“ sind, sondern das exakte Gegenteil. Reviews sind eine Chance zu lernen und sicherer im Tagesgeschäft zu werden.

Code Reviews bieten große Chancen zum Lernen. Für dich kann es daher sehr hilfreich sein, die Implementierung einer User Story zu reviewen.

Prinzipiell gilt am Anfang für dich und deine:n Mentor:in die Frage: „Wie würde ich das Problem lösen?“ Bei schwierigeren Themen bekommst du genug Zeit, den Code des Senior Developers anzuschauen und dessen Lösungsweg zu analysieren.

Wie auch bei Code Reviews ist das Ziel von Pair Programming, etwas zu lernen.

Du und der Senior Developer setzt euch regelmäßig zusammen und nehmt euch ein Problem vor.

Ihr findet heraus, ob du besser lernst, indem du selbst programmierst und der Senior Fragen stellt, oder ob es andersherum besser funktioniert.

Coden macht zwar möglicherweise einen Großteil deiner Arbeit aus, jedoch nicht alles.

Dir werden vom Senior auch weitere Skills vermittelt. Zum Beispiel, wie man Mails an Kunden schreibt, wie du deine Stunden buchst etc.

Wir als W11K legen großen Wert darauf, dass du genug Zeit bekommst, um neue Themen zu erforschen. Bei unserem W11K-Tech-Day kannst du auch als Einsteiger:in einen wichtigen Beitrag leisten und von unseren erfahrenen Kollegen lernen.

Wenn du als Einsteiger:in eine Frage hast, wird dein:e Mentor:in alles stehen und liegen lassen, um sich um dein Anliegen zu kümmern.

Dabei lassen wir dir selbstverständlich auch genug Zeit und Freiraum, um individuelle Lösungswege selbstständig zu erarbeiten und das Problem zu lösen.

Niemand ist perfekt, auch Senior Developers nicht. Wenn diese:r die Antwort auf deine Frage nicht kennt, bekommst du Hilfe bei der Suche nach einem weiteren Ansprechpartner, einer geeigneten Quelle oder bei der Suche auf Stack Overflow.

Wir wissen, dass du wahrscheinlich sehr wissbegierig bist und eine hohe Arbeitsmotivation hast. Damit das auch dauerhaft so bleibt, besprichst du mit deinem:r Mentor:in, wie du dir deine Zeit am besten einteilst.

Ihr stellt in eurem Team klar, wie die Regelarbeitszeiten des anderen sind und schreibt beispielsweise keine geschäftlichen Mails oder Nachrichten außerhalb dieser Zeiten.

Deine Freizeit ist uns heilig: Um während dieser Zeit nicht mit Arbeit konfrontiert zu werden, empfehlen wir dir, Mails und Chats nicht auf dem privaten Handy zu aktivieren.

Abschalten ist sehr wichtig, es gibt kaum ein Thema, das nicht bis zum nächsten Tag warten kann.

Ihr setzt euch regelmäßig (mindestens 1 Mal wöchentlich) zu einem Austausch zusammen.

Dabei wird besprochen, wie es so läuft, ob du Probleme mit irgendetwas abseits vom Coding hast oder einfach über Themen gesprochen, die dich beschäftigen (auch private Angelegenheiten).

Ein Senior Developer ist kein Übermensch.

Ein Senior Developer wird zu dir stets ehrlich sein, wenn er/sie etwas nicht weiß, oder wenn er/sie unrecht bei einem Thema hatte.