The Web Engineers

Wir sind W11K

Software-Agentur aus Leidenschaft

Seit über 25 Jahren entwickelt W11K maßgeschneiderte Individualsoftware – alles aus einer Hand, von der Idee bis zum Hosting.

Mit Full-Stack-Expertise setzen wir auf technische Exzellenz und eine moderne Unternehmenskultur, die für ihre herausragende Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet wurde. Über theCodeCampus bieten wir zudem Schulungen in Angular an, durchgeführt von unseren eigenen Entwickler:innen.

W11K ist mehr als nur ein Softwareunternehmen – wir sind ein Team, das gemeinsam den Mittelstand in der digitalen Welt stärkt.

Das W11K Team im A22 in Esslingen 20024

Woran wir glauben
Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Genau deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ihn durch innovative Digitalisierungslösungen zu stärken und zukunftssicher zu machen.

Wie wir arbeiten
Unsere Zusammenarbeit im Team und mit Kund:innen erfolgt auf Augenhöhe und auf kurzen Wegen. Ein erfahrener Solution Architect steht Ihnen als persönlicher Guide von der Idee bis zur Umsetzung zur Seite.

4,8kununu Score

von zufriedenen Mitarbeiter:innen, die unseren Erfolg tragen

> 25Jahre

Erfahrung in der Software-Entwicklung von Web-Apps

75Prozent

unserer Kund:innen dürfen wir länger als ein Jahr begleiten

Unsere Werte

Unsere Werte sind mehr als nur Worte – sie sind das Fundament, auf dem wir gemeinsam arbeiten und wachsen. Wir achten darauf, dass jede:r im Team diese Werte lebt und sich aktiv einbringt. So profitieren wir intern und extern von einem Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit und Verantwortung geprägt ist.

Überblick bewahren, Details verstehen
Breites Wissen und technische Tiefe schließen sich nicht aus. Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig!

Anpacken, mit Verantwortung
Wir gehen Herausforderungen engagiert an, denn beim Handeln ergeben sich die wichtigen Fragestellungen. Dann halten wir den Fokus und bringen die Dinge auch gut zu Ende.

Unterschiedlich sein, durch Fehler wachsen
Wir fördern die Vielseitigkeit und setzen uns für andere ein. Fehler schätzen wir als Teil unseres Lern- und Wachstumsprozesses.

Lernen und weitergeben, neue Wege gehen
Wir lernen die wichtigsten Neuigkeiten und teilen sie mit unseren Kolleg:innen. Wir gehen offen an Probleme heran, um für unsere Kund:innen neue Wege zu gehen.

Ehrlich, aber nicht zu ernst
Wir gehen ehrlich und offen miteinander um. Bei alledem sind wir nicht zu ernst, sondern gehen mit Humor und einem positiven Mindset an die Dinge heran.

Überblick bewahren, Details verstehen
Breites Wissen und technische Tiefe schließen sich nicht aus. Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig!

Anpacken, mit Verantwortung
Wir gehen Herausforderungen engagiert an, denn beim Handeln ergeben sich die wichtigen Fragestellungen. Dann halten wir den Fokus und bringen die Dinge auch gut zu Ende.

Unterschiedlich sein, durch Fehler wachsen
Wir fördern die Vielseitigkeit und setzen uns für andere ein. Fehler schätzen wir als Teil unseres Lern- und Wachstumsprozesses.

Lernen und weitergeben, neue Wege gehen
Wir lernen die wichtigsten Neuigkeiten und teilen sie mit unseren Kolleg:innen. Wir gehen offen an Probleme heran, um für unsere Kund:innen neue Wege zu gehen.

Ehrlich, aber nicht zu ernst
Wir gehen ehrlich und offen miteinander um. Bei alledem sind wir nicht zu ernst, sondern gehen mit Humor und einem positiven Mindset an die Dinge heran.

Das W11K-Team

Gemeinsam stark - egal, wo wir sind

Wir setzen auf Flexibilität und einen „Remote First“-Ansatz. Viermal im Jahr treffen sich unsere 30 Mitarbeitenden, um das Miteinander zu feiern – bei Events wie Pizzabacken oder Weinwanderungen.

Unsere moderne Arbeitskultur bietet eine hohe Work-Life-Balance, gegenseitige Unterstützung und viel Raum für Mitgestaltung.

Unser Weg

Von Weigle Wilczek zu W11K

Was mit den Gründern Weigle und Wilczek begann, ist heute W11K: Ein Name, der unsere Verbindung zur Softwareentwicklung widerspiegelt. Das „W“ steht für Weigle, das „K“ für Wilczek, und die „11“ für die Buchstaben dazwischen – inspiriert von Numeronymen wie I18N.

W11K bleibt inhabergeführt von Jan Blankenhorn und Roman Roelofsen. Ihre Vision: Den Mittelstand durch Digitalisierung zu stärken und zukunftssicher zu machen. Unser technisches Know-how und unsere Innovationskraft sind seit über 25 Jahren fest in der Software-Branche verankert.

2000
Logo der iMEDIC GmbH

Die iMEDIC Gesundheitsservices GmbH wird gegründet.

2006
Logo der Weigle Wilczek GmbH

Umfirmierung in die Weigle Wilczek GmbH mit dem Fokus auf Wirtschaftsinformatik.

2013
Logo von theCodeCampus

Unter der Marke theCodeCampus bieten wir nun Schulungen für Webdeveloper in Angular an.

2015
Logo von W11K the Web Engineers

Die W11K GmbH entsteht und entwickelt individuelle Softwarelösungen für den Mittelstand.

Digitalisierung ist der Schlüssel zu unserer Zukunft. Mit modernsten Technologien entwickeln wir B2B-Lösungen, die die Prozesse unserer Kundschaft auf ein neues Level heben. Und damit begeistern sie wiederum ihre Kundschaft.
Roman Roelofsen, CTO bei W11K

Unser Purpose ist klar: Den Mittelstand in der digitalen Welt erfolgreich zu machen. Dazu ziehen wir als Team an einem Strang, weil bei uns Menschen und Kultur im Mittelpunkt stehen. Das ist die Magie, die wir brauchen, um langfristig großartige Softwarelösungen für unsere Kunden zu bauen.
Jan Blankenhorn, CEO bei W11K

Investitionen in unser Team zahlen sich immer aus. Ob durch Budget für Events oder durch Zeit im täglichen Miteinander und Füreinander: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und so für unsere Kund:innen das Beste geben können.
Felicitas Proelß, CFO bei W11K

Geschäftsleitung von W11K Roman Roelofsen Jan Blankenhorn Felicitas Proelß im Rondell
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W11K GmbH
24.10.2024
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Wofür steht W11K? Haben Sie Lust auf ein paar lustige Ideen und die Wahrheit dahinter? ⚔️ Web 11 Knights: Wir sind die Ritter der modernen Webentwicklung. 👊 Webdesign & Kodeknacker: Wir knacken den Code für atemberaubende Webanwendungen. 🏰 Weird 11th Kingdom: Wo Software-Träume wahr werden. 🕸️ Witty Eleven Kooks \(im Sinne von Spinner\): Verrückt genug, um die coolste Software zu entwickeln. Klingt doch alles ganz nett. Und die Slogans können wir – mit Lachtränen 😂 – auch zu 100 Prozent unterschreiben. Unser Name hat aber einen ganz anderen Ursprung. 👾  Kennen Sie die in der Tech-Welt weit verbreiteten Numeronyme? Dafür nimmt man den Anfangs- und Endbuchstaben eines Wortes und packt dazwischen die Zahl der herausgestrichenen Buchstaben. Zum Beispiel steht I18N für Internationalization. Dieses Prinzip haben sich unsere Gründer Jan und Roman zu eigen gemacht. Was 2000 mit zwei der ursprünglichen Gründer Weigle Wilczek begann, entwickelte sich im Jahr 2015 zur W11K weiter. 💭 So vergessen wir unsere Wurzeln nicht und rufen gleichzeitig schon mit unserem Namen in die Welt hinaus: „Hey, wir sprechen Tech-Sprache!“ Am Ende heißt es also:  W11K: The Web Engineers! 😁 Hier erfahren Sie mehr über uns und unser Ziel, Individualsoftware zu entwickeln, die Ihre Kunden glücklich macht: https://lnkd.in/dU3Dik6c. PS: Jaaaa, Code schreibt man nach aktueller Rechtschreibung mit C, aber früher ging auch die Kode-Variante. Daher bitte das Rechtschreib-Auge beim Kodeknacker zudrücken 🙈! {hashtag|\#|business} {hashtag|\#|coding} {hashtag|\#|humor}
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W11K GmbH
26.6.2026
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Was 25 Jahre W11K wirklich ausmacht 25 Jahre, das klingt zunächst nach einer Zahl. Letzte Woche haben wir verstanden, dass es vor allem viele Geschichten sind, die zwischen Anfang und Heute liegen. Angefangen hat es im Jahr 2000 als iMEDIC Gesundheitsservices und einer Idee für die elektronische Gesundheitsakte. 2006 folgte die Umfirmierung zur Weigle Wilczek GmbH. 2013 die Gründung unserer Schulungsmarke theCodeCampus. 2015 der neue Name: W11K. 2024 der Schritt ins komplett Remote-Arbeiten. Heute: Kundenportale für den Mittelstand. Hinter jeder dieser Stationen steht eine Entscheidung, sich neu zu erfinden, ohne sich selbst zu verlieren. Darauf sind wir stolz. Als wir letzte Woche in unserem Esslinger Büro standen, das Team von heute und viele, die uns irgendwann auf diesem Weg begleitet haben, wurde uns ziemlich klar: Das hier ist mehr als ein Jubiläum. Die IHK-Urkunde, die wir an diesem Abend von Britta Schnabel überreicht bekommen haben, dokumentiert eine Strecke von 25 Jahren. „25 Jahre Firmengeschichte zu schreiben, das ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr" ihre Worte sind hängengeblieben. Was wir besonders in Erinnerung behalten: die Umarmungen unter Kollegen, die sich lange nicht gesehen haben. Die Lacher beim Wiedersehen mit dem Janine Eastwood Gedächtnispokal. Den Moment, als unsere KI-komponierten Jubiläumssongs zum ersten Mal liefen und alle mitgrinsten. Das gemeinsame Stehen am Kickertisch wie damals, mit Bier in der Hand und der Frage, wer eigentlich den letzten Pokal geholt hat. Wir merken in solchen Momenten, dass W11K nie nur Software war. Es war immer das, was zwischen den Zeilen passiert: in den Kicker-Runden nach Feierabend, in den Witzen, die nur wir verstehen. Und im Selbstverständlichen, das gar nicht selbstverständlich ist: Dass man einander hilft. Dass Fehler einen Platz haben dürfen. Und dass unterschiedliche Meinungen kein Problem sind. Wir wissen, was wir daran haben. Danke an jeden Einzelnen, der oder die diese Geschichte mitgeschrieben hat. Gestern, heute, oder irgendwann zwischendrin.
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W11K GmbH
19.3.2026
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🎢 Der Europapark hat extra zwei Wochen früher für uns geöffnet. Naja… nicht nur für uns. 😅 Sondern für eine ganze Menge Entwickler. Denn letzte Woche waren wir auf der DevLand: The Next Generation of Development. Und wir sind als Team dorthin gefahren. Dieses Jahr ist für uns ein besonderes Jahr, wir feiern 25 Jahre W11K. Und dazu haben wir uns überlegt, die DevLand bewusst als Offsite zu nutzen. Raus aus dem Alltag. Rein in neue Gedanken. Unser Claim bei unserer Schulungsmarke theCodeCampus ist: „Weiter. Entwickeln.“ Zwischen Achterbahn und Architektur-Diskussionen ging es genau darum: Was nehmen wir wirklich mit zurück in unsere Projekte? Fachlich und auch persönlich? Ein Moment, der hängen geblieben ist: Die Paneldiskussion zu Women in Tech. Und die unbequeme Wahrheit: Das Problem ist selten der Einstieg. Sondern das Umfeld danach. Was müssen wir als Teams anders machen, damit Menschen nicht nur bleiben, sondern wachsen? Und dann ein kompletter Perspektivwechsel: Eine Fragerunde mit John Romero. Jemand, der seit Jahrzehnten in der Branche ist und immer noch mit einer Begeisterung über Spieleentwicklung spricht, die man sonst eher von Berufseinsteigern kennt. Das war mitunter der größte Reminder der Woche: Du kannst alles richtig machen, technisch. Wenn dir irgendwann die Freude fehlt, wird’s schwer. Was wir mitnehmen? Ein paar neue Tools. Ein paar bessere Ideen. Und vor allem: Echten Teamspirit. Und genau deshalb fahren wir nicht allein auf Konferenzen. Sondern als Team. Vielen Dank an Martina Bruckner und Linus Lutz für die Organisation. 👉 Wie entsteht bei euch echter Teamspirit?
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W11K GmbH
25.9.2025
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🧱 Was uns Lego, ein Berg und ein Affe über Teamkultur beigebracht haben. Letzte Woche war Offsite-Zeit bei W11K: Zwei Tage raus aus dem Alltag, rein in echte Begegnung in Heidelberg. Gestartet haben wir mit Lego Serious Play. Jeder sollte bauen, wie er oder sie die Beziehung zum Kunden erlebt. Was am Ende überall rauskam? Kommunikation. Ob intern oder extern, sie ist der Schlüssel. Klarheit, Erwartungen, Verbindlichkeit, nicht immer leicht, aber immer entscheidend. Später stand der Philosophenweg auf dem Programm. 24 % Steigung, strahlende Sonne und trotzdem: alle ziehen mit. Kein Murren, kein Zurück. Oben angekommen, durchgeschwitzt und doch voller Energie. Denn was folgte, war keine Dusche aus dem Hahn, sondern eine warme aus Worten. Jeder durfte jemand anderem im Team sagen, was er oder sie besonders schätzt. Kein Zwang. Kein Skript. Ein Moment, der hängen bleibt, weil er Mut braucht und Nähe schafft. Auf dem Weg zurück: ein kurzer Stopp beim Brückenaffen. Eine Heidelberger Kultfigur, wer ihn berührt, kehrt zurück. \(Ob das auch für unser Offsite gilt?\) 😉 Am Nachmittag wechselten wir die Perspektive ganz wortwörtlich: An Bord der Neckarsonne, einem Solarschiff. Fluss. Stille. Sonnenuntergang. Zeit zum Sackenlassen. Und für neue Gedanken. Und weil auch Spieltrieb bei W11K seinen Platz hat, haben wir den nächsten Tag genutzt für VR-Game und Rennsimulator. Schnell schalten. Koordinieren. Lachen. Ausprobieren. Auch das ist Teamgefühl. Was bleibt? Teamkultur entsteht nicht auf dem Papier. Sondern in echten Momenten. Wenn man sich zuhört. Sich etwas traut. Und gemeinsam 2,6 km bergauf geht mit einem Lächeln im Gesicht. 👉 Danke an alle, die das möglich gemacht haben. Und ein besonders großes Danke an Martina und Hülya für die Orga mit ❤️. {hashtag|\#|TeamW11K} {hashtag|\#|Offsite} {hashtag|\#|Zusammenarbeit} {hashtag|\#|Vertrauen} {hashtag|\#|NewWork}
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W11K GmbH
22.5.2025
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Was haben ein Segelboot, ein Bogen und eine offene Gesprächskultur gemeinsam? Sie waren alle Teil unseres letzten Teamevents – und sie bringen uns gemeinsam voran. Bei W11K glauben wir: Teams, die sich Zeit für echte Reflexion nehmen, treffen klare Entscheidungen – und auch mitten ins Schwarze 🎯 Letzten Donnerstag hieß es für alle Teams: Retrospektive statt Rückspiegel – in kleinen Gruppen haben wir auf die letzten Monate geschaut, ehrlich gesprochen, voneinander gelernt und gemeinsam neue Ideen entwickelt. 🧭 Impulse aus der Geschäftsführung inklusive: Jan brachte die Segelboot-Methode mit ins Spiel – ein ebenso einfaches wie wirkungsvolles Format, um gemeinsam zu reflektieren: Was gibt uns aktuell Rückenwind? 💨 Wo liegen unsere Anker, die uns bremsen? ⚓️ Welche Risiken sehen wir am Horizont? 🌩️ Und: Welches Ziel steuern wir als Team an? 🏝️ Im Anschluss wurde der Fokus wortwörtlich verlagert: Beim Bogenschießen ging es um Konzentration, Koordination und jede Menge Spaß. Ein Event, das den Teamgeist spürbar gestärkt hat. Besonders schön: Wir durften unsere Kollegin Felicitas für beeindruckende 22 Jahre bei W11K feiern – wow! Für uns ist das kein reines Teamevent. Es ist Teil unserer Kultur: Transparenz, Dialog, Verbindung – auch \(und gerade\) remote. 👉 Ein riesen Dankeschön geht an Martina für die wunderbare Organisation. Wie reflektiert ihr im Team? Welche Methoden nutzt ihr? Teilt eure Erfahrungen gern mit uns!
Schulungen in Webentwicklung bei theCodeCampus

Schulungen in Webentwicklung

Seit über 10 Jahren bieten wir Kurse in Angular, Typescript und Softwaretests an.

  • Basic- und Advanced-Schulungen

  • W11K-Entwickler sind Ihre Trainer

  • hoher Praxisbezug

  • kleine Gruppen

Projektanfrage online

Wir beraten Sie:

  • Einschätzung Ihrer Situation und des Potentials
  • Erfahrungen und Best Practices aus unseren Software-Projekten
  • Roadmap für die gemeinsame Zusammenarbeit

Ihre Ansprechperson: Jan Blankenhorn

Geschäftsführer • Projektanfragen

Jan auf LinkedIn
Das Team von W11K für Softwareentwickler Karriere

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